Evologika - эволюция и логика бизнеса

С какими вопросами к нам чаще всего обращаются

Компания не выполняет план по обороту

Согласуем цели на всех уровнях компании и соединяем с целями людей. Настраиваем бизнес-процессы и коммуникации, устраняем ограничения. Создаем условия для роста и масштабирования

Возникают ошибки и претензии от клиентов

Проводим аудит процессов и претензий от клиентов. Настраиваем бизнес-процессы и снижаем ошибки. Добиваемся высокого качества работы, меняя мышление персонала

Бизнес-процессы и инструкции не работают

Используем фасилитацию для разработки процессов. Вовлекаем людей в обсуждение и работаем с сопротивлением. Внедряем процессы и инструкции, которые на самом деле работают

Сотрудники сопротивляются нововведениям

Корректируем стиль управления руководителей и собственника. Меняем корпоративную культуру. Пробуждаем инициативу и вовлеченность в сотрудниках, так чтобы им было «не все равно»

Не получается создать команду мечты

Ищем правильных людей, быстро обучаем и погружаем в правильную корпоративную культуру. Создаем команду, которая начинает развивать бизнес вместе с собственником

Бизнес уперся в потолок и не растет

Проведём аудит, найдём точки роста, перестроим бизнес-процессы, поможем начать эффективное движение к цели

Какие услуги мы оказываем

Стратегические сессии

С помощью стратегических сессий может быть решена любая управленческая задача в бизнесе: разработать план развития, описать процессы, настроить коммуникации или запустить новый проект

Отладка бизнес-процессов

Оптимизация процессов удаляет внутренние препятствия в компании. Применение фасилитации позволяет снять сопротивление персонала и сделать действительно работающие бизнес-процессы

Бережливое производство

Технология, которая помогла компании Toyotaстать лучшим производителем авто в мире. Бережливое мышление меняет всю компанию сверху донизу и позволяет вовлечь «синие воротнички»: на заводе, на стройке, где угодно

Подбор кадров

HR-воронка – еще один бизнес-процесс вашей компании. От психологического портрета работника до скрипта собеседования. Строгая последовательность шагов позволяет закрывать любую вакансию

Мотивация персонала

Комплексная система мотивации от зарплаты «за результат» до индивидуального наставничества. Материальная и нематериальная части создают необходимое «поле мотивации» в компании

Корпоративное обучение

Развитие бизнеса всегда сопровождается необходимостью улучшать навыки людей. Soft skills от лидерства до эмоционального интеллекта. Hardskills от продаж до управления людьми

К нам также обращаются при
покупке или продаже бизнеса

Предпродажная оценка бизнеса - эффективный инструмент, позволяющий снизить риски для покупателя и обосновать актуальную стоимость сделки для продавца. Мы изучаем не только финансы, но и процессы, команду и положение на рынке. Мы определяем потенциал бизнеса к дальнейшему развитию и генерации прибыли.

Последние проекты

Запуск своей франшизы для школ по подготовке к ЕГЭ Kingsman

200 тыс. руб. паушальный взнос

400% рентабельность инвестиций

Повышение эффективности управления для Digital-агентства Лидер Поиска

Сокращение время на выполнение бизнес-процесса в 2 раза

Антикризисный консалтинг для музыкальной школы Виртуоз

30% сокращение затрат компании

Выход на чистую операционную прибыль — 6 месяцев

Запуск своей франшизы для сети кофеен «Kumpan Cafe»

0,65 / 1,2 млн..руб. паушальный взнос

500% рентабельность инвестиций

Повышение эффективности управления для Сети нужных магазинов А3

+300 000 руб/мес дополнительная прибыль

2 часа в день на управление бизнесом

Повышение эффективности управления для дальнейшего масштабирования сети

+7 новых магазинов за 2017

БОЛЬШЕ КЕЙСОВ

Делаем бизнес управляем и логичным. Создаем основу
для эволюционного и самостоятельного развития

С какими вопросами к нам чаще всего обращаются