Оставьте свои данные,
и мы свяжемся с вами в ближайшее время!
и мы свяжемся с вами в ближайшее время!
Нажимая кнопку "ОТПРАВИТЬ", вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности
Получите готовую систему
управления бизнесом и откройте новый этап его развития
управления бизнесом и откройте новый этап его развития
Индивидуальные консалтинг-сессии
для владельцев бизнеса и предпринимателей
от команды экспертов-практиков
для владельцев бизнеса и предпринимателей
от команды экспертов-практиков
Оптимизируйте все процессы
и тратьте время не на контроль,
а на стратегическое развитие
и тратьте время не на контроль,
а на стратегическое развитие
Сделайте из разрозненных
безответственных сотрудников
слаженную команду
с общими целями
безответственных сотрудников
слаженную команду
с общими целями
Выведите свой бизнес
на стабильный рост и кратно
увеличьте прибыль
на стабильный рост и кратно
увеличьте прибыль
Бизнес растёт без постоянного контроля
Достаточно заложить базу и смотреть, как он превращается в золотую жилу
КОМАНДА
… мотивирована достигать результатов и развиваться.
Сотрудники организуют свою работу без постоянного контроля и «приказов сверху».
… мотивирована достигать результатов и развиваться.
Сотрудники организуют свою работу без постоянного контроля и «приказов сверху».
СИСТЕМА
… отлажена, а бизнес-процессы работают автономно.
Вы не тратите время на рутину, а планируете стратегию увеличения оборотов.
… отлажена, а бизнес-процессы работают автономно.
Вы не тратите время на рутину, а планируете стратегию увеличения оборотов.
ФИНАНСЫ
… стабильно растут, а вы точно знаете, сколько зарабатываете.
Цели компании чётко и понятно сформированы и вся команда работает на их достижение.
… стабильно растут, а вы точно знаете, сколько зарабатываете.
Цели компании чётко и понятно сформированы и вся команда работает на их достижение.
Сейчас эти результаты — далёкая и размытая мечта...
Cделать её реальностью поможет команда практиков с 8-летним опытом в консалтинге и менеджменте.
Мы покажем, как превратить рой сотрудников во взрослую команду, вывести бизнес на новый курс и грамотно проконтролировать изменения.
Растущий бизнес — не каторга для предпринимателя
Чтобы достигать высоких результатов, необязательно жить на работе и тратить время на контроль всех процессов.
Познакомьтесь с Олегом
Он владелец маркетингового агентства с командой из 30 специалистов.
Он владелец маркетингового агентства с командой из 30 специалистов.
Свои ресурсы он тратит на напоминания, уточнения сроков, вычитку текстов и отсмотр дизайнерских материалов.
И закрывает ноутбук далеко заполночь.
Пока Олег находится в поиске универсальных инструментов управления командой, его бизнес неумолимо глохнет. Развития нет, мотивация на исходе. Вливания бюджетов и советы топовых коучей не помогают.
И закрывает ноутбук далеко заполночь.
Пока Олег находится в поиске универсальных инструментов управления командой, его бизнес неумолимо глохнет. Развития нет, мотивация на исходе. Вливания бюджетов и советы топовых коучей не помогают.
Можно продолжать тянуть эту кабалу, но есть способ, который 100% выведет любой бизнес на новый уровень, и освободит владельца от всей рутины.
Готовая система по щелчку пальцев
Наш эксперт-практик поможет вам отладить бизнес и устранить «болезни роста».
АНАЛИТИКА
БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
Изучит всю работу компании,
чтобы определить точки
роста и ограничений и составить стратегический
план масштабирования.
БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
Изучит всю работу компании,
чтобы определить точки
роста и ограничений и составить стратегический
план масштабирования.
РАЗРАБОТКА ИНСТРУМЕНТОВ СИСТЕМЫ
Найдёт лучшие инструменты управления: структура, процессы, мотивация и так далее.
Найдёт лучшие инструменты управления: структура, процессы, мотивация и так далее.
КОНТРОЛЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Вместе с вами добьётся эффективной работы всех инструментов. Вы вместе их доработаете, чтобы прийти к идеальному результату.
Вместе с вами добьётся эффективной работы всех инструментов. Вы вместе их доработаете, чтобы прийти к идеальному результату.
СОЗДАНИЕ СИЛЬНОЙ КОМАНДЫ
Объединит ваших сотрудников вокруг общей цели и вовлечёт в процесс изменений.
Объединит ваших сотрудников вокруг общей цели и вовлечёт в процесс изменений.
СБОР БАЗЫ ЗНАНИЙ
Поможет вам создать единую базу инструментов для адаптации новичков и обучения руководителей управлению и контролю.
Поможет вам создать единую базу инструментов для адаптации новичков и обучения руководителей управлению и контролю.
Превратите бизнес в отлаженный механизм
и забудьте про ежедневный контроль каждой шестерёнки
4 шага от апатии в бизнесе до драйва каждый день
До 3 стратегических сессий в неделю приводят компанию к стабильному росту в несколько этапов.
КОМПАНИЯ
КАК ЕДИНЫЙ ОРГАНИЗМ:
структура и процессы
КАК ЕДИНЫЙ ОРГАНИЗМ:
структура и процессы
Специалист проводит анализ текущей ситуации в бизнесе и формирует структуру компании.
Каждый сотрудник занимает своё место в отлаженном механизме компании и стремится работать ради общей цели.
Каждый сотрудник занимает своё место в отлаженном механизме компании и стремится работать ради общей цели.
БАЗА ЗНАНИЙ:
правила, стандарты,
чек-листы
правила, стандарты,
чек-листы
Вместо бюрократии в компании появляются живые правила и рабочие инструменты.
Команда обучается и постоянно увеличивает свою эффективность, а новые сотрудники быстро вливаются в работу.
Команда обучается и постоянно увеличивает свою эффективность, а новые сотрудники быстро вливаются в работу.
ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ:
сильные руководители
и прозрачный контроль
сильные руководители
и прозрачный контроль
Лидеры грамотно управляют всей командой сотрудников и корректируют работу на основе показателей.
Бизнес полностью оцифрован, работа автоматизирована и не требует вашего постоянного контроля. Вы полностью доверяете целеустремлённой команде.
Бизнес полностью оцифрован, работа автоматизирована и не требует вашего постоянного контроля. Вы полностью доверяете целеустремлённой команде.
РОСТ ДОХОДОВ:
планирование
и достижение целей
планирование
и достижение целей
Каждый сотрудник работает на благо всей компании, а его успехи подкреплены финансовой и нефинансовой мотивацией.
Бизнес растёт за счёт своевременного анализа фактических результатов и грамотной корректировки будущих шагов.
Бизнес растёт за счёт своевременного анализа фактических результатов и грамотной корректировки будущих шагов.
Новая эпоха для вашей компании
Все инструменты тщательно отобраны и превращены в единую бизнес-стратегию. Бизнес работает без непосредственного участия и приносит прибыль.
Работа полностью делегирована
Сотрудники работают без жёсткого контроля
Все процессы автоматизированы
Штат выдвигает идеи развития
Стратегия постоянно совершенствуется
Команда инициирует изменения «снизу»
Прогресс не за годы, а за несколько месяцев
Мы не даём советов и не бросаем один на один с теорией, а вместе с вами выводим компанию на новый уровень. Этап за этапом мы собираем из разрозненного бизнеса бесперебойную систему.
ПОЛНЫЙ АНАЛИЗ
Место компании на рынке и правильный вектор движения
ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ
Сплочённая команда, мотивированная работать
ВОСПИТАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Ответственные лидеры, которые действуют за вас
УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ БИЗНЕСА
Всё работает без вашего контроля и приносит прибыль
Evologika – команда профессионалов для вашего бизнеса
Меня зовут Юрий Кравец.
Я основатель компании «Evologika», консультант по управлению, фасилитатор и бизнес-тренер.
Я основатель компании «Evologika», консультант по управлению, фасилитатор и бизнес-тренер.
На моем счету:
Три высших образования,
MSc Heriot-Watt University (Edinburgh)
12 лет в управлении бизнесом,
ТОП-менеджер в нефтяной отрасли до 2012 года
10 лет консалтинговой практики
MSc Heriot-Watt University (Edinburgh)
12 лет в управлении бизнесом,
ТОП-менеджер в нефтяной отрасли до 2012 года
10 лет консалтинговой практики
Именно я и моя команда выведем ваш бизнес на новый уровень и превратим его из рутины однообразных задач в любимое дело.
Алиса Смирнова
Бизнес-аналитик
Компетенции: описание бизнес-процессов, разработка инструментов их детализации. Создание и внедрение системы мотивации персонала. Финансовое моделирование.
Компетенции: описание бизнес-процессов, разработка инструментов их детализации. Создание и внедрение системы мотивации персонала. Финансовое моделирование.
Алина Мухаметова
Руководитель проектов
Компетенции: бизнес-процессы и делегирование, управленческие навыки, KPI и мотивация персонала, финансовое моделирование и планфактное управление, управленческий и финансовый учет
Компетенции: бизнес-процессы и делегирование, управленческие навыки, KPI и мотивация персонала, финансовое моделирование и планфактное управление, управленческий и финансовый учет
Мария Рихтер
Бизнес-аналитик
Компетенции: финансовое моделирование и планфактное управление, управленческий и финансовый учет, бизнес-процессы и делегирование,
hr-воронка, финансовая мотивация
Компетенции: финансовое моделирование и планфактное управление, управленческий и финансовый учет, бизнес-процессы и делегирование,
hr-воронка, финансовая мотивация
Марьяш Мадьярова
Бизнес-аналитик
Компетенции: подбор и адаптация персонала, развитие сотрудников на рабочем месте, управление персоналом, организация работы отделов продаж (достижение и перевыполнение планов).
Компетенции: подбор и адаптация персонала, развитие сотрудников на рабочем месте, управление персоналом, организация работы отделов продаж (достижение и перевыполнение планов).
Мы собрали воедино бизнес для 100+ предпринимателей
И для каждого нашли свой подход. Даже в уникальных случаях.
FAQ
Вся работа абсолютно индивидуальна. Мы проводим аналитику текущей ситуации и подбираем идеальное решение под ваши конкретные задачи. Работать по готовым шаблонам — это не про нас.
Это постоянная ежемесячная (и еженедельная) работа. Оплата производится помесячно, чтобы снизить риски и в любой момент прекратить работу.
Первые самодостаточные результаты вы получите уже через 2 месяца. Это 15-20 мини-сессий с командой. На этом этапе можно остановиться и зафиксировать результаты. Но чем дальше мы будем идти, тем эти результаты будут выше. Общая продолжительность сотрудничества рассчитана на 9 месяцев.
Первые самодостаточные результаты вы получите уже через 2 месяца. Это 15-20 мини-сессий с командой. На этом этапе можно остановиться и зафиксировать результаты. Но чем дальше мы будем идти, тем эти результаты будут выше. Общая продолжительность сотрудничества рассчитана на 9 месяцев.
Наша технология основана на лучших инструментах, которые были разработаны в менеджменте в течение 20-21 века. Бережливое производство, спиральная динамика, регулярный менеджмент и так далее.
Сделать так, чтобы вы и ключевые сотрудники вашей команды до 3 раз в неделю выходили в онлайн на 2 часа. Всё остальное сделаем мы. Доверьтесь нам, соблюдайте наши рекомендации в процессе работы и после встреч и получайте результат.
После отправки заявки с вами связывается наш менеджер. Мы обсуждаем условия работы и комфортный формат. Затем мы подбираем для вас эксперта, который работает лично с вами и вашей компанией.
Далее мы назначаем первую консультацию на 45 минут. Она полностью бесплатная и ни к чему вас не обязывает. Но уже на ней начнётся работа, а полученные знания вы сможете использовать на развитие вашего бизнеса.
Далее мы назначаем первую консультацию на 45 минут. Она полностью бесплатная и ни к чему вас не обязывает. Но уже на ней начнётся работа, а полученные знания вы сможете использовать на развитие вашего бизнеса.
Самый главный вопрос: сколько это стоит?
Все очень индивидуально. Мы подбираем решение под любой бюджет.
Для оценки стоимости нам потребуется:
Для оценки стоимости нам потребуется:
ГЛАВНЫХ
КРИТЕРИЕВ
КРИТЕРИЕВ
5
Сфера бизнеса
Размер компании
Поставленные задачи
Сроки реализации
Ваш бюджет
Оставьте заявку
и наша команда подберёт подходящую стратегию
и наша команда подберёт подходящую стратегию