Оставьте свои данные
и мы свяжемся с вами в ближайшее время!
Нажимая кнопку "ОТПРАВИТЬ", вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности

Сельскохозяйственный бизнес «Ашкадарский»

Ситуация на момент обращения:

1. Нет системы эффективных совещаний, не налажена работа между отделами и сотрудниками
2. Непонятны контрольные точки по которым можно отслеживать эффективность работы управляющих
3. Отсутствует система мотивации сотрудников на основе ключевых показателей эффективности

Результаты после сотрудничества:

1. Работа по производству разложена на конкретные шаги, понятен ценный конечный продукт каждого шага
2. Введена система регулярных оперативные совещания с управляющими с отслеживанием текущих показателей работы фермы
3. Управляющие начали принимать активное участие в совещаниях, где на основе отчёта по KPI основных бизнес-процессов вносят корректировки в работу
4. Проработана система мотивации персонала, которая повысила качество выполняемой работы

Отзыв клиента:
«Приехал сегодня на ферму с утра, хотел заняться делами (ну как обычно, дел то много на земле). Потом понял, что все вопросы обсудили с управляющими еще вчера. Они уже вовсю фигачат, а мне тут делать нечего»
Превратите бизнес в отлаженный механизм

Оставьте заявку, и наша команда подберет подходящую стратегию